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La formation professionnelle
le droit individuel à la formation

» Actes publiés dans les "Cahiers de l'Aferp" n° 4
Colloque du mardi 17 février 2004, de 9h00 à 13h00
Organisé avec le concours de l'Université Panthéon-Assas Paris II

Programme   |  Intervenants


A l'évidence, la formation professionnelle constitue un enjeu majeur en regard des défis liés à l'évolution constante des techniques qui influent l'organisation du travail, affecte les emplois, engendrent de nouvelles formes de subordination et conduisent à une inadéquation entre les offres et les demandes d'emploi.

Depuis plus de 30 ans, les grandes négociations collectives de 1970 et les lois de 1971 ont contribué au développement de la formation professionnelle. Il s'agit là d'un chantier permanent, qui demande des adaptations et des mesures complémentaires.

Le Colloque organisé sur ce sujet par l'AFERP, le 19 Mars 2002, avait mis en évidence la nécessité d'une reprise de la négociation nationale interprofessionnelle sur ce thème, pour concourir à traduire concrètement et par mesures appropriées l'accès à la formation des salariés de toutes professions et de toutes catégories.

Cette négociation a pu être reprise, elle s'est conclue le 20 Septembre 2003 par l'accord national interprofessionnel relatif à l'accès des salariés à la formation tout au long de la vie professionnelle. Il reconnaît à tous les salariés un droit individuel à la formation.

Les organisations, patronales et syndicales, signataires de l'accord, ont encore à définir conjointement les dispositions spécifiques nécessaires à sa mise en oeuvre. De même et pour ce qui le concerne, le législateur doit élaborer - dans le respect de la lettre et de l'esprit de cet accord - dispositions de la législation du travail appropriées pour le rendre applicable.
Dans ce contexte, il paraît tout à fait judicieux d'entre les opinions et arguments de l'ensemble des protagonistes (pouvoirs publics, organisations professionnelles et syndicales) et d'engager un débat ouvert et constructif en regard des attentes liées à la mise en oeuvre de cet accord.

Tel est bien l'objectif de ce Colloque.

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Programme :

8 h.30

Accueil des participants
(café - croissants)

9 h.00

Allocution d'ouverture & présentation des travaux par François MANCY
Vice-Président de l'AFERP

9 h.15 

Intervention sur le Thème du Colloque de Françoise BOUYGARD
Chef de Service
Délégation Générale Emploi & Formation Professionnelle
Ministère des Affaires Sociales, Travail & Solidarité

DISCUSSION

10 h.20

PAUSE-CAFE

10 h.35

Table ronde avec les représentants des organisations parties prenantes à la négociation de l'accord national du 20 Septembre 2003 sur la formation professionnelle, avec la participation de :

Mona VASSEL - CFE-CGC
Jean-Michel MARTIN - CFDT
Lionel DUBOIS - CFTC
Régis REGNAULT - CGT
Jean-Claude QUENTIN - CGT-FO
Jean-François VEYSSET - CGPME
François TRAISNEL - MEDEF

 

DISCUSSION

12 h.45

CONCLUSIONS par Jean-Jacques OESCHLIN
Vice-Président de l'AFERP

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Intervenants :

Françoise BOUYGARD

Chef de Service à la Délégation Générale Emploi et Formation Professionnelle
Ministère des Affaires Sociales, Travail & Solidarité

Mona VASSEL

Déléguée Nationale C.F.E.-C.G.C.
Emploi & Formation Professionnelle

Jean-Michel MARTIN

Secrétaire Confédéral C.F.D.T.
Emploi & Formation Professionnelle

Lionel DUBOIS

Secrétaire Confédéral C.F.T.C.

Régis REGNAULT

Conseiller Confédéral C.G.T.
Formation Initiale & Professionnelle

Jean-Claude QUENTIN

Secrétaire Confédéral C.G.T.-F.O.

Jean-François VEYSSET

Vice Président C.G.P.M.E.
Commission Affaires Sociales

François TRAISNEL

Direction de la Formation
M.E.D.E.F.

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